数字で見る光陽興産
社員一人ひとりの成長と暮らしを支えること。
それが光陽興産の経営姿勢です。
制度や風土を数字でお伝えします。
従業員数
0名
うち正社員81名 / 2026年4月時点
平均年齢
0歳
正社員のみ / 2026年4月時点
男女比率
男性
0%
女性
0%
正社員のみ / 2026年4月時点
社員教育にかける費用
0万円 / 年
社員教育には費用を惜しみません！
- 新入社員研修
- 自己分析診断
- ITツール勉強会
- 外部研修
平均有給取得日数
0日
2025年度実績
iPad所持率
0%
入社時全員貸与
プライベート利用OK！
産休・育休取得率
女性
0%
男性
該当者なし
2025年度
サシ飲み回数
全部署合計
0回 / 年
半年に一度、上司と部下がマンツーマンでコミュニケーションを深めるために実施しています。仕事の話題はNG！
社員が思う光陽興産の良いところ
1位
社員同士の仲が良い
2位
福利厚生が充実している
3位
仕事にやりがいがある
その他
入社形態
新卒
0%
中途
0%
スーパー銭湯陽だまりの湯年間来場者数
0
万人
→ 高岡市民全員が年2回ずつ来ている計算に！
光陽興産が手がけた分譲地
0
㎡
→ 東京ドーム14個分！
→ 戸建て住宅 約4000棟分！
※富山県戸建て住宅平均面積 152.2㎡
（2013年総務省「住宅・土地統計調査」より）
女性社員産休からの復職率
0%
月平均残業時間
0時間
→ 年々減少中！
